Las personas y entidades firmantes de este manifiesto, trabajadores y trabajadoras, diremos NO a la mal llamada "constitución" europea que se somete a referéndum el próximo día 20 de Febrero.

Desde que el Estado español adhirió a la Comunidad Europea en 1986, los sucesivos Gobierno han querido que los trabajadores asociemos Europa a progreso y bien estar. Pero el hecho cierto es que desde entonces hemos vivido reconversiones permanentes, como muestra ahora los astilleros (IZAR); Arruinaron pueblos enteros y donde había fabricas que producían levantaron miles de viviendas para especular con ellas. Se generalizaron procesos de privatización en los servicios públicos esenciales como la sanidad, transporte, correos, telecomunicaciones. El trabajo fijo y con derechos ha ido siendo sustituido por la precariedad mas completa y con ella la carencia de derechos. Trabajamos cada vez más horas y vivimos hipotecados. En nombre de Europa y el progreso, son los bancos y las multinacionales los que se han llenado los bolsillos.

Ahora envuelven el texto de su constitución en frases grandilocuentes, y en medio de burlas mediáticas como las que preparan desde el "gran hermano", orquestan así un nuevo fraude en el que se nos va a pedir que votemos pero asegurándose que la inmensa mayoría de los trabajadores/as no conozcan que se vota. Se hace necesario recordar como también en medio de promesas de progreso y frases grandilocuentes nos colaron el Euro, y con él un verdadero asalto a nuestro poder adquisitivo.

Decimos no porque es una Constitución al servicio de las multinacionales. El principio de la "economía de mercado altamente competitiva" (Art. 3.3) que la constitución consagra significa que las multinacionales pueden hacer y deshacer a su antojo, moviendo sus capitales de acá para allá, deslocalizando empresas, cerrándolas después de haberse beneficiado de la exención de impuestos y las ayudas estatales públicas.

Decimos no porque esta constitución no garantiza el derecho al trabajo. El "derecho al trabajo" que de manera formal consagran las constitucionales nacionales es sustituido por la "la libertad y el derecho a trabajar".

Decimos no porque esta constitución significa más flexibilidad laboral. Mientras los trabajadores/as necesitamos trabajo digno y estabilidad laboral, el texto constitucional anuncia más flexibilidad, apostando por una mano de obra "formada y adaptable a unos mercados laborales capaces de reaccionar rápidamente" (Art. III 203).

Decimos no a una constitución que no armoniza los derechos sociales. Dicen que la constitución es un paso hacia la "Europa social". La realidad es la opuesta. No hay ninguna "armonización" que garantice un mínimo común de derechos laborales y protección social. Por el contrario todo queda en manos de los Gobiernos y cualquiera de ellos puede vetar el más mínimo paso en ese sentido. Para los capitalistas se trata precisamente de aprovecharse de las desigualdades actuales para enfrentarnos unos trabajadores con otros y en nombre de la "competitividad" imponer un retroceso generalizado de los ya escasos derechos laborales.

Decimos no a una "constitución" que se olvida de los jóvenes, las trabajadoras y trabajadores en precario. Los defensores de esta constitución la asocian a progreso, pero para millones de trabajadores jóvenes y/o de mujeres, el proyecto constitucional no abriga ni la menos esperanza de alcanzar un trabajo estable o un salario digno. Cuando se vienen recortando los escasos derechos que quedan ¿qué pueden esperar los que ni siquiera han gozado de esos derechos?

Decimos no porque con esta "constitución" pagaremos mas los que menos tenemos. En nombre de la "reducción del déficit público" se recortan prestaciones sociales, pensiones, vivienda protegida, escuela, sanidad o transporte público, mientras el Banco Central queda libre de todo control y los Gobiernos europeos compiten por ver quien rebaja mas los impuestos a los empresarios con la excusa de atraer" las inversiones.

Decimos No a la "constitución" que no garantiza los servicios públicos. Si bien recoge en la Carta de derechos que "Toda persona tiene derecho a la educación y al acceso a la formación profesional y permanente". "Toda persona tiene derecho a la prevención sanitaria y a beneficiarse de la atención sanitaria en las condiciones establecidas por las legislaciones y prácticas nacionales" . Al definirse y ejecutarse todas las políticas y acciones de la Unión se garantizará un alto nivel de protección de la salud", etc. Estos derechos sólo pueden ser garantizados con el establecimiento de servicios públicos. Y hay que tener en cuenta que estos y otros servicios públicos están sometidos desde hace años a las políticas que emanan del Pacto de Estabilidad, caracterizadas por los recortes del gasto público, al Acuerdo General del Comercio de Servicios (AGCS) y, si se llega a aprobar, a la directiva Bolkestein, que obligará a su desmantelamiento como servicios públicos. El Tratado Constitucional al mantener un mercado interno altamente competitivo y no reconocer los servicios públicos realmente, ya que los considera "servicios económicos de interés general", está impulsando su privatización.

Decimos no a la "constitución" que levanta un muro de la vergüenza contra los trabajadores/as inmigrantes. Mientras las multinacionales y los Bancos se reservan el derecho a expoliar el planeta, a los trabajadores inmigrantes se les cierran las fronteras con las Leyes de extranjería y se les niegan los derechos más básicos. Ni siquiera tendrán derechos iguales al resto de los trabajadores sino "equivalentes"

Decimos no a la "constitución" de la OTAN y la guerra. Mediante eslóganes tan generales como cínicos quieren hacer creer que esta constitución es un contrapeso de Europa frente a los EEUU, pero la constitución deja bien claro que "la política exterior y de defensa se ajustará" a los compromisos y decisiones de la OTAN "que seguirá siendo el fundamento de su defensa colectiva y el organismo de ejecución de esta". Y que sepamos quien manda en la OTAN es Bush y los EEUU.

Decimos no a una "constitución" antidemocrática. Fue elaborada a espaldas de los trabajadores y la población y una vez aprobada el mecanismo constitucional exige la unanimidad para las correcciones del texto lo que hace prácticamente imposible que sea modificado. El mismo referéndum no deja de ser un fraude en el que el Gobierno y los partidarios del SI se han asegurado el monopolio de los medios de comunicación.

¿Qué podemos esperar, las trabajadoras y trabajadores de una "constitución" que no reconoce el derecho de Huelga a nivel europeo y lo limita por tanto dejándolo al amparo de las restrictivas normativas de cada país?

Llamamos por tanto a todos los trabajadores y trabajadoras a rechazar esta constitución manifestando un rotundo NO el próximo día 20 de Febrero. Les llamamos a difundir en los centros de trabajo esta hoja así como a participar de todas las actividades convocadas por la Plataforma por el NO a la Constitución Europea. Y llamamos a los trabajadores/as afiliados a exigir de los representantes de sus Sindicatos que se organicen asambleas en los centros de trabajo y en los locales sindicales para que se informe y debata sobre los contenidos y el alcance del referéndum del 20 de Febrero, modificando la actual posición de los que van a defender el si en el referéndum por un NO a dicho tratado constitucional por lo que de perjudicial tiene este para los trabajadores/as

Por la Europa de los trabajadores/as y los pueblos

29/11/2004

Plataforma de trabajadoras y trabajadores por el no

Primeros firmantes:

CO.BAS -Sindicato de Comisiones de Base

Sección Sindical de SALUD (Sindicato Autónomo Lucha Unidad Democracia) el Ayuntamiento de orrejón de Ardoz

Sección Sindical de SALUD del Consejo Municipal de Bienestar de Torrejón de Ardoz
Sección Sindical de CCOO Servicios Financieros Carrefour

Comité de Empresa Servicios Financieros Carrefour

Álvaro Barreiro, Presidente Comité Empresa Telefónica por AST

Jesús Villalta del Rio, Presidente del Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Rosa Torres Sastre, Presidenta del Comité de Empresa de UPS-Madrid

Carlos Fernández Núñez, Presidente del Comité Intercentros Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva plataforma

Arturo Rey Diaz, Presidente del Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Iván Sierra López, Presidente del Comité de Empresa de Servicios Financieros Carrefour

Juan Enrique Rodríguez García, Presidente Comité de Empresa de ETASA, Plataforma Sindical

Rafael Sánchez Romero, Presidente del Comité de Empresa de Telefónica Ingeniería de Seguridad, UGT

Marina Castelló, Presidenta del Comité de Empresa de Pearson, CCOO

Mª Teresa Rodriguez, Comité Intercentros Telefónica por AST

Narcisa Maribel Pijal, Presidenta de la Asociación de Trabajadores Inmigrantes en España, ATRAIE

Mustafa Bachir Mohamed, Vocal de inmigración de la Asociación de Vecinos del Puente de Vallecas

Dulce Varas, Secretaria del Comité de Empresa de El Corte Inglés, CCOO

Alfonso Araque Macias, Miembro de la C. Ejecutiva de la Sección Sindical de CCOO de la EMT, S.A.

Juan Carlos Pérez Vega, Delegado Sindical de Controlex, CCOO de la Construcción

Angel Luis Sierra, Comité de Empresa de UPS-Madrid, CCOO

Antonio Rodríguez Carrillo, Comité de Empresa de UPS-Madrid, CCOO

Angel Luis Parras, Construcción - CCOO

Humberto García, Delegado Sindical de CCOO, Infraestructuras y Transportes de la Comunidad de Madrid

Maryam Guerragui, Mediadora social

Javier Navascués Chivite., Telecomunicaciones. CC.OO.

Mª Eulalia Serrano Infante, CC.OO. Delegada Junta de Pers.Servicios Centrales Comunidad de Madrid

Luis Miguel Redondo Famoso. Ad. Pública CC.OO. Delegado Cté de Em. Residencia de Manoteras

José Gabriel Priego Vico. Sector de la Administración del Estado. CGT

Jaime García Merino, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Vicente Arriero Fernández, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Felipe Reyes Muñoz, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Juan Carlos Pastor Collado, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Javier Herrero Ruiz, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Juan Domingo Richard Gutiérrez, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Antonio Cruz Torralba, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Angel Santamaría del Saz, Delegado sindical, Plataforma sindical

Manuel Mateos Hidalgo, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Isidro Jiménez Berbarbez, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Juan García Bellido, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Jose Luis Martín Gómez, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Felix Villarreal Chillaron, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Juan Cruz Durán, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Antonio Rosas Garrido, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Félix Mejía Palancar, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Antonio Vaca Gómez, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Antonio López Alcañiz, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Jose Luis López García, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Jesús Andrés Fraile Orgaz, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Javier Barba Soriano, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Jose Luis Hernández Ligero, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Esteban Gago González, Comité de Empresa de la EMT, SA, Plataforma Sindical

Luis Maria González Arias, Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Juan Antonio Aguilera, Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Juan Manuel Cámara, Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Rafael Luque, Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Maria del Sol Hoyos, Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Marcelo Renivelas, Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Ernesto García, Comité de Empresa Casa de la Moneda, S.A.T. Nueva Plataforma

Amparo Núñez, Delegada Sindical, S.A.T. Nueva Plataforma

Luis López, Delegado Sindical, S.A.T. Nueva Plataforma

Manuel Garí Ramos., Presidente de Fundación Viento Sur

Antonio Cruz González. Ad. Pública. CC.OO.. Delegado Junta de Personal del Ministerio de Hacienda

Rogelio Molina Cabra, Secretario Comité de Empresa de ETASA, Plataforma Sindical

Santiago Domínguez Ricoy, Comité de Empresa de ETASA, Plataforma Sindical

Andrés Navarro, Comité de Empresa Telefónica por AST

Angel Provencio, Comité de Empresa Telefónica por AST

Carlos Saez, Comité de Empresa Telefónica por AST

Encarnación Carballeira, Comité de Empresa Telefónica por AST

Encarnación Molpeceres, Comité de Empresa Telefónica por AST

Fernando Bufalá, Comité de Empresa Telefónica por AST

Mª Eugenia Rojo, Comité de Empresa Telefónica por AST

Francisco Ripoll, Comité de Empresa Telefónica por AST

Francisco Torres, Comité de Empresa Telefónica por AST

Jose Sequeros, Comité de Empresa Telefónica por AST

Alejandro Argüeso, Delegado Sindical Telefónica por AST

Carlos Rodríguez, Delegado Sindical Telefónica por AST

J. Luis Cordoba, Delegado Sindical Telefónica por AST

Carmen Dotor, Delegada Sindical Telefónica por AST

Isabel Pinar, Delegada Sindical Telefónica por AST

Jose Antonio León, Delegado Sindical Telefónica por AST

Jose Carlos Valencia, Delegado Sindical Telefónica por AST

Juana Nieto, Delegada Sindical Telefónica por AST

Manuel Sanz, Delegado Sindical Telefónica por AST

Andrés S. Mañas, Delegado Sindical Telefónica por AST

Francisco G. Valera, Delegado Sindical Telefónica por AST

Sonsoles, Delegada Sindical Telefónica por AST

Quique, Delegado Sindical Telefónica por AST

Raquel Palencias, S. General de la Sección Sindical de CCOO de CATSA(Sogecable)

Ángeles Maestro, trabajadora del Servicio Madrileño de Salud

MªCarmen Cascajo S-Vílchez, Delegada L.O.L.S. de CATSA(Sogecable) CGT Madrid.

Raúl Aguilar Díez, Miembro Comité de Empresa CC.OO.-Instituto Municipal de Deportes (Ayto. Madrid)

Antonio Gómez Garreta. Telecomunicaciones. CC.OO. (suspendido de militancia)

Cristina Oller Westerberg. Telemarketing. CC.OO. Cté Empresa Rainbow Comunicaciones

Daniel Pereyra Pérez. COMFIA. CC.OO.

Víctor López Román. Sanidad. CC.OO.

Mª Jesús Miranda López. Enseñanza. CC.OO.

Miguel Urbán Crespo. Precario. CGT

Carlos Sevilla Alonso. Precario.

Enrique Montejo Estefanía. Precario

Alicia López Hernando. COMFIA. CC.OO.

Raul Camargo Fernández. Precario. CGT.

Hector Grad. Enseñanza. CC.OO.

Jaime Pastor Verdú. Enseñanza. CC.OO.

Miguel Romero Baeza. Comunicación. CC.OO.

Decio Machado Flores. Banca, Oficina y Despachos. CGT

Agustín Aceña Rodríguez. Enseñanza. CC.OO.

Nacho Álvarez Peralta. Profesor de Economía, IES Federica Montseny

Arturo Borges Álamo, médico, Canarias

Carlos Alberto Cuéllar Martín, Miembro del Comité de Empresa del CSIC-Madrid. CC.OO.

Juan Antonio Diéguez Martín, CCOO

Sergio Cordero Serna, CC.OO-.SAA-FSAP-Madrid

Jesús Gago, prejubilado banca CC.OO

José Téllez Oliva. Precario

Manuel Márquez Berrocal, Historiador (Profesor IES) y cofundador de kaosenlared.net

Juan Carlos Alonso García, Coordinador local de IU de Fabero - LEÓN

Miguel Ángel López Sánchez, Presidente del Comité de Empresa de Canal Satélite Digital

Emilia M Santiago, mujeres antiglobalización Granada

Angel Tena Gordo, miembro del Comité de Empresa del C.R.E.

Antonio Vicente Mosquete (ONCE) Madrid, independiente, candidatura de CC.OO.

Antoni Ferret. Comunicació i Transport, CCOO

Antonio Ferrero Fort , Maestro de Primaria en Válor (Granad)

Lluís Jiménez: Admón Estat-CCOO corrent d'opinió "per un gir sindical a l'esquerra"

José Miguel de las Heras Serrano, Secretario de la asociación IMPULSO PARTICIPATIVO,

Enrique Martín. secretario de empleo . Comfia CC.OO Madrid

Cristina Vallejo Valdivielso, periodista, Madrid

Jorge Mª Gracia Fernández-Casadoiro, Jefe de SErvicio de Estadísticas Sociales

Gonzalo Aróstegui Lasarte (Delegado LOLS de CC.OO. en Catsa-Sogecable)

Luis González Reyes, profesor de secundaria, miembro de Ecologistas en Acción

Francisco Morote Vidal, miembro de la Junta de Personal de la Admon del Estado en Murcia por La Intersindical

La Sección Sindical de CGT de Telecinco

Juan Gregorio Gonzalez Cordero . Presidente Comité de Empresa de Indesit Company por CCOO.

Agustina Fernández Sancho. Secretaria del Comité de Empresa del Centro para el Desarrollo Tecnológico Industrial (CDTI)

Marcial Gómez Martín. Personal laboral Universidad de Oviedo

Francisco Pouso Iglesias, Pirelli Neumáticos, FTC (Federación de Trabajadores de Cataluña)

Miguel Esteban García. Delegado de CC.OO. Comité de Empresa del Ministerio de Economía y Hacienda. Madrid

Julio Alguacil Gómez, Enseñanza, CC.OO.

Luis Portillo Pasqual del Riquelme - Miembro de CCOO y de ATTAC-Madrid

M.Ángeles Hormeño Ávila, trabajadora de ATENTO en el Callcenter de Correos

Jose Maria Garcia-Mauriño, profesor de Filosofia en la Universidad Centroamericana del alvador

Benito García Sánchez, trabajador de Airbus-España

Ana María Núñez Regidor

Eduardo Andradas CC.OO-COMFIA.

Favio González López, COMFIA-CCOO Telemarketing

Rosana Gabarre Lardiés, Huesca

Juan Francisco Chamorro Pérez, Secretario General Sección Sindical CC.OO.-UNED

Miguel Angel Cisneros, afiliado a CCOO-Comfia,

Martin Rodrigo i Alharilla, vicepresidente de la Junta de Personal Docente e Investigador de la Universitat Pompeu Fabra, CCOO.

Javier Gutiérrez Hurtado, Profesor Titular de Economía Aplicada de la universidad de Valladolid, Afiliado a CCOO

Jose Alberto Torre Monterrubio animador sociocultural delegado de CCOO

Manuel de la Rosa Hdez, Enseñantes Asamblearios de Canarias (EA-Canarias)

Julio Manuel Labrador Amo, Maestro de Primaria. San Roque (Cádiz) CC.OO. Enseñanza

Toni Pérez de CO.BAS, miembro del Comité de Empresa de Telefónica de Barcelona

Rafael González Escudero, Responsable de Organización del Sindicato Ferroviario y Miembro del Comité General de Empresa de RENFE

El presente tratado de CE no aporta absolutamente nada en lo referente a lo que a derechos laborales se refiere. Al contrario, elimina derechos que la clase obrera consiguió con sus luchas durante décadas.

La CE habla de “desarrollar una estrategia coordinada de empleo para potenciar una mano de obra cualificada, formada y adaptable y mercados laborales con capacidad de respuesta al cambio económico”. Es decir, pone a los trabajadores al servicio de un mercado cambiante que determinará la superespecialización de los trabajadores y trabajadoras europeas, con el consiguiente perjuicio para aquel sector de trabajadores y trabajadoras cuya profesión no sea rentable según los estándares económicos de la Unión.

La CE explica claramente que no habrá igualación en derechos laborales (nivel de empleo o salarios, por ejemplo) entre los diferentes estados de la Unión Europea, con lo que las empresas tenderán a situarse en los países con legislaciones más laxas en lo que a derechos se refiere, obligando a los demás países a reformar sus legislaciones laborales a la baja si quieren evitar la llamada “deslocalización” (migración de empresas de una zona a otra para abaratar costes).

Se elimina el Derecho al Trabajo, el cual se sustituye por Derecho a Trabajar. Esto es muy importante, dado que por Derecho al Trabajo entendemos que el trabajador o trabajadora tiene derecho a que el estado le garantice un puesto de trabajo remunerado, y cubrirá un subsidio por desempleo en caso de no poder ofrecer al mismo un trabajo. Por Derecho a Trabajar se entiende que toda persona tendrá derecho a trabajar si consigue un trabajo, es decir, podrá buscar un puesto y si lo consigue la Unión Europea respetará su derecho a trabajar, pero no está obligada a proporcionar un empleo, por lo que consiguientemente tampoco remunerar con un subsidio por desempleo a aquellos trabajadores y trabajadoras que lo consigan.

Los derechos laborales y las condiciones de trabajo serán decididas por el Consejo Europeo, no por el Parlamento Europeo (único órgano votado por los ciudadanos y ciudadanas), y solamente por unanimidad. Si un estado decide votar en contra de una reforma, no habrá reforma. De esta forma, es fácil prever que no habrá nunca una Seguridad Social Europea ni Salario Mínimo Europeo.

El actual tratado de CE tampoco recoge el derecho a huelga de los trabajadores o trabajadoras de la unión.